Zákonem o úřednících územních samosprávných celků je uložena úředníkům povinnost prohlubovat si svoji kvalifikaci mimo jiné i v rámci průběžného vzdělávání v návaznosti na stanovené plány vzdělávání. „Vzdělávání bylo doposud na našem městském úřadu zajišťováno individuálně pro jednotlivce a uskutečňovalo se zejména mimo úřad. V menší míře pak vzdělávání probíhalo přímo na úřadě pro skupiny zaměstnanců, kteří vykonávající totožnou činnost,“ uvádí vedoucí odboru kanceláře tajemníka českolipského městského úřadu Bc. Olga Janatová. „Zavedením vzdělávacího portálu se budou úředníci vzdělávat přímo na svém pracovišti, a to v seminářích jak všeobecných, zaměřených na zvyšování profesionální úrovně úředníků a ostatních zaměstnanců, tak i odborných, týkajících se výkonu oblasti státní správy – např. správní řád, správní řízení ve škole a školském zařízení, zvláštní část vzdělávání vedoucích úředníků,“ doplnila dále Bc. Olga Janatová. Zhotovitel bude portál pro městský úřad provozovat s využitím sítě Internet, úředníci budou mít jednotlivé vzdělávací semináře zpřístupněny přímo ve svém počítači.
Od zavedení tohoto vzdělávacího portálu si městský úřad slibuje mimo jiné i snížení finančních nákladů na vzdělávání zaměstnanců a cestovních náhrad. Pilotní projekt, který bude spuštěn 1. června letošního roku, bude realizován s firmou Rentel a.s., Praha 5. Náklady na vytvoření vzdělávacího portálu činí 25.000,-Kč bez DPH, měsíční udržovací poplatek je pak stanoven na 10.200,-Kč bez DPH. Vyhodnocením nabídky a vzdělávacích potřeb lze předpokládat, že tímto způsobem bude v průběhu kalendářního roku vzděláváno dvě stě zaměstnanců, z nichž každý absolvuje čtyři až šest seminářů.
Kateřina Amrichová
Tisková mluvčí MěÚ Česká Lípa